新入职员工说跑就跑，该如何稳住？ | 来源：互联网 从茫茫人海中挑选招进来的员工在入职后就主动离职了？说走就潇洒利落地走了，每每想到这就忍不住心疼地给心理阴影面积肆意弥漫的HR们一个大熊抱。他为什么走了？为什么？他们良心难道不会痛吗？！ 但认真考虑以下离职的原因，他们真的……或许还能被稳住。 1 难以适应新环境的工作节奏与方...

世界杯影响大 Q2移动应用下载、营收双双破记录 | 来源：凤凰网科技 图：世界杯拉动移动应用下载量、营收双双增长 凤凰网科技讯 据TechCrunch北京时间7月21日报道，今年第二季度移动应用下载量和营收双双创下记录。市场研究公司App Annie本周发布的一份新报告显示，第二季度苹果iOS和谷歌Play应用下载量超过284亿次，同比增长15%。这一数据更引...

对比马云、董明珠的工资, 和杨元庆的, 这差距太大了! | 来源：苏老湿讲干货 马云是中国难得一见的商业奇才，阿里巴巴目前市值破4500亿美元，而马云的身家也高达二千亿以上，可以说是真正的富可敌国。但是，在工资这件事情上，马云和董明珠、联想的杨元庆的差距，实在是太大了！ 在央视的对话栏目里，马云在接受撒贝宁采访的时候，曾经说过自己从1999年创建阿里巴巴以...

有一种低调的实力，叫做察言观色 | 来源：和讯网 　我们大多数人都以为，自己是理性的决策者，但研究证据却充分表明，情绪在谈判中所起到的作用大大超乎人们所想。倘若你把全副精力都放在对方说的话上，而没有留意对方的感受，你很可能会竹篮打水一场空。 　　当然，经验丰富的谈判者懂得如何掩盖其真实感受。他们小心挑选措辞、语气、肢体语言和表达方式。在旁观者看来，这类谈判者通常喜怒不形于...

质量文化是指项目相关方在项目实施过程中所形成的质量意识、质量精神、质量行为、质量价值观和质量现象等“软件”以及所提供项目或服务等“硬件”的总和。　质量文化所指的质量是广义的质量，包括项目或服务质量、过程质量、工作质量、环境质量等。质量文化结构：表现为三个基本层次：表层、幔层和深层。 　　表层：又称外层，为项目实施过程、结果及服务质量形象等，是质...

首届中国PMO高峰论坛招募上海志愿者 来源:PMI中国 会议概况 首届中国PMO高峰论坛（China PMO Symposium）将于2018年6月22日（周五）在上海静安洲际酒店举行。大会将结合对PMI 2018年职业脉搏调查报告的解读，通过重量级主题演讲，和PMI（中国）项目管理大奖PMO奖项得主的实战分享来传递PMO在组织敏捷转型中的价值、分析在颠覆性的...